口コミが誰かを傷付けることがないように
「働きロク MT」は、皆様の職場に関する情報交換を活発化させて、各々にとって理想の働き方が出来るように日々努力しています。経験に基づく貴重な口コミは、誰かの人生をより良いものとすると信じておりますが、時に意図せず誰かを傷付けてしまうこともあります。投稿して頂いた口コミは、多くの人の役に立つように、可能な限り、投稿者の自由な表現に委ねて掲載する方針ですが、個人情報保護や誹謗・中傷のない情報交換の場の構築のため、管理・運営を行うことが管理者の責務と考えております。
投稿内容の審査
ユーザーに投稿して頂いた職場口コミ、反応コメントはすべて、管理者が目視で確認し、利用規約およびプライバシーポリシーに準拠した内容となっているかを審査した上で公開します。審査を経て、不適切な内容と判断した場合は非公開とする対応をとっております。あくまでも、個人が特定される内容であったり、風紀を著しく乱す内容であるなど、サイトの理念に反する場合に品質維持のために行う対応であり、基本的には投稿者の感性や経験に基づく感想などの内容は、ありのまま公開致します。
投稿削除依頼・通報システム
「働きロク MT」では、すでに投稿された口コミおよび反応コメントは原則、削除は受け付けませんが、投稿内容が前述の規約類（利用規約、プライバシーポリシー）に抵触すると気付いた場合に、自らの投稿に対しては「投稿削除依頼」、他者の投稿に対しては「通報」のシステムを準備しております。それぞれの依頼があった場合に内容を精査し、依頼理由が妥当と認められた場合は投稿の削除を行います。